Взял человека на работу не следуя своим принципам и ошибся

Записался ко мне один парнишка на собеседование и не пришел. Через несколько дней он сам позвонил и снова договорился о собеседовании. Я не знал, что это он же. Пригласил его на собеседование и только во время разговора после моих вопросов он подтвердил, что это был он.

Так как у меня есть мнение, каких людей не стоит брать на работу, его я очень не хотел принимать. Прямо об этом ему и заявил, что мне не нужны неответственные люди. Он стал уверять меня, что он не такой, думал, что я в офисе постоянно сижу и можно приходить в любое время. У меня с персоналом сейчас большие проблемы, срочно был нужен человек и я всё-таки согласился его взять.

И как я и ожидал возможных проблем с ним, в первый же день он заявил мне, что он больше работать не будет. Я сказал, что ему нужно будет отработать 3 дня. Человек устроился на работу, получил все инструкции и обучающие материалы и решил свалить.

А когда я спросил о причинах, по которым он хочет уйти он сказал, что будет сам давать объявления и ходить настраивать компьютеры. При этом он ужасно в них разбирается. Я и не говорю о проблемах с железом. Он кроме установки Windows ничего делать не умеет. На заказах по 4-5 часов сидит, проблему решить не может простейшую. Во время одного заказа он позвонил ко мне проконсультироваться и на мой совет сбросить BIOS, он спросил как это делается. А уж это любой, кто хотя бы претендует на такую работу, должен знать.

Во время прощания вспомнил он о том как он самостоятельно 12 тысяч за месяц заработал работая на себя, и предпочел себя такие доходы вместо зарплаты у меня в 20 тысяч.

Больше не буду изменять свои условия приёма новых работников и отработку минимальную 2 недели введу.

6 thoughts on “Взял человека на работу не следуя своим принципам и ошибся

  1. при зарплате 20 тысяч он же должен в день как минимум по тысяче с клиентов брать. уже не говоря даже про выходные дни. а сидя у клиента по 4-5 часов это же нереально и фирма с ним начнет работать в минус. или это образно имелось в виду 20 тысяч при хорошей оперативной работе?

    • При хорошей оперативной работе можно и 25 зарабатывать. Я помню максимум я 8 заказов за день делал, но тогда у меня опыта меньше было и я медленнее работал. А так норма у нас не больше 2 часов на одном заказе. Это в том случае, что человек провозился, настроить комп не получилось и пришлось менять винду. В остальных случаях 30-60 минут.

      4 заказа за день можно сделать вообще не напрягаясь, а это около 800 рублей чистыми мастеру. Умножаем на 30 дней и получаем 24 тысячи.

      Скорость в любом случае с опытом нарабатывается. Да и вообще я удивляюсь, но ко мне часто приходят на собеседование люди, которые кроме установки винды ничего делать больше не могут.

      • А уже давно идет такая тенденция… и по моему чем дальше — тем хуже люди будут разбираться в компьютерах.
        Вот с чего вы начали? скорее всего так — «появился компьютер, нет знакомых которые разбираются — или их мало и они толком сами не соображают. и с этого и начались познания методом тыка и самотыка)))» Ну…у меня было так(учитывая то что мы ровесники думаю у вас тоже) :)) А сейчас есть чудо диски «зверь СД» и чуть какие проблемы с компьютером они «тупо» переустанавливают ОС(про нынешних соискателей работы), т.к. кроме игрушек, просмотра видео и социальных сетей им ничего не нужно… ну может курсач иногда печатать)

  2. Тоже не прочь будет почитать, классный блог именно про то чем сам занимаюсь но пока в меньших размерах

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

 

This blog is kept spam free by WP-SpamFree.